Code of Conduct

Im Auftrag unserer Kunden suchen wir erfahrene und entsprechend qualifizierte sowie topmotivierte Kandidaten für die Bewältigung herausfordernder Aufgaben in verantwortungsvollen Positionen. Dabei verpflichten wir uns zur Chancengleichheit.
Alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen sind Teil des Auswahlverfahrens ohne Rücksicht auf ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung oder Alter.

Dieser Grundsatz gilt auch für die Besetzung vakanter Stellen bei der Lehner Executive Search GmbH. Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit in unserem Team.

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