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Und Virtuosität im Recruiting!
Die Zukunft
braucht brillante
Mitarbeiter*innen.
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Wir übertreffen Ihre Erwartungen.
Die digitale
Transformation
ist ein Quantensprung.
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Welche Herausforderung wartet auf uns?
Our net works.

Die Zukunft braucht brilliante Mitarbeiter*innen.

Und Virtuosität Recruiting!

Digital Challenge?

Unser Mindset ist auf langfristigen Erfolg programmiert.

Willkommen bei Lehner Executive Partners, Ihrem starken, internationalen Partner für anspruchsvolles Recruiting! Wir sind weltweit ganz nah dran an denen, die Sie suchen. Sie wünschen sich einen brillanten CFO, CEO oder CTO? Eine*n krisensouveräne*n Top-Manager*in, der den digitalen Wandel in der Arbeitswelt entscheidungsstark mitgestaltet?

Sie suchen rasch Verstärkung durch hochkarätige Spezialist*innen? Wir haben Kontakt zu den Besten Ihrer Branche und bringen Sie mit weltoffenen, erstklassigen Talenten und Professionals in Kontakt, die neben den gewünschten Expertise-Skills auch die klare Haltung mitbringen, Zukunft neu zu definieren.

Die Besten wissen genau, was Sie wollen.
Wir wissen, wie wir sie überzeugen!

Der Arbeitgebermarkt von gestern mit all seinen Mustern und Hierarchien ist Geschichte. Eine neue Unternehmens- und Arbeitskultur definiert neue Anforderungen an Flexibilität, Mitgestaltung, Eigenverantwortung und individuelle Freiräume. In diesem Kontext sind wir bestens für die Zukunft aufgestellt. Wir reagieren konsequent inhaltlich und strategisch auf veränderte Markt- und New Work-Parameter, Geschäftsmodelle und neue Leadership-Konzepte. Darüber hinaus sorgen wir in jeder Phase der Zusammenarbeit für eine sehr persönliche und makellos eindrucksvolle Candidate Experience. Unsere Besetzungs-Benchmark liegt bei 100 Prozent!

Konsequenter Wandel ist für uns Daily Business.

Wer im globalen Rennen um die hellsten Köpfe punkten will, muss nicht nur fachlich virtuos und erstklassig vernetzt sein, sondern auch extrem kandidatenzentriert und agil denken bzw. handeln. Mit anderen Worten: Immer wieder neuen Maßstäben und Ansprüchen gerecht werden.

Unsere Recruiting-Teams kennen sowohl die Qualitätsparameter des Top-Managements als auch das Digital Mindset der jungen Generationen ganz genau und können deren Erwartungen bzw. Prioritäten an ihre künftigen Arbeitgeber kompetent abbilden.

Unsere Branchenfelder
• E-Commerce • Energy & Renewals • Financial Services • Health & Care • Industry • IT • Pharma • Professional Services • Real Estate
• E-Commerce • Energy & Renewals • Financial Services • Health & Care • Industry • IT • Pharma • Professional Services • Real Estate

Lehner Executive Partners –

wir sind da, wo Sie uns brauchen.

Mit eigenen Niederlassungen in Wien und Berlin arbeitet Lehner Executive Partners für namhafte, börsennotierte Konzerne und weltweit führende Big Player sowie für erfolgreiche, expansive Mittelständler und wachstumsstarke Start-ups mit dem Fokus Zukunftstechnologien.

Hier besetzen wir unter dem Blickwinkel absoluter Chancengleichheit anspruchsvolle Positionen mit hochqualifizierten Kandidat*innen. Unsere Erfolge entspringen einer profunden Marktkenntnis, exzellenten Kontakten zu Top-Führungskräften und einem starken internationalen Netzwerk. Ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Nationalität, Behinderung oder Alter spielen bei der Besetzung vakanter Positionen keinerlei Rolle. Das klare Comitment zur Female Equality und der Stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams sind für uns selbstverständlich.

Weltweite Aufträge erfüllen wir in enger und langjähriger Synergie mit CORNERSTONE, einem der international erfolgreichsten und renommiertesten Netzwerke für Personalberatung. Es eröffnet über 5 Kontinente hinweg mit 70 Niederlassungen in 55 Ländern zusätzlich einen direkten Zugriff auf die Expertise und Kontakte von rund 2900 Mitarbeiter*innen.

Interesse?
Sprechen Sie mit uns –
wir freuen uns auf Sie!

Wien

Berlin